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行業資訊

家政人員請注意:下月起,你的工資將多一筆錢!

立夏已過

預示著盛夏時節的正式開始

夏天除了能吃上西瓜、櫻桃、荔枝、芒果、葡萄、枇杷、李子、水蜜桃……

下月起,我們還能領到一筆高溫補貼!

勞動者可享受的高溫補貼標準多少?

 

 
 
 

以往可參考以下:

全國至少已有28個省份制定了高溫津貼標準,未制定的分別為,黑龍江、西藏、青海等四個省份。

具體的發放標準和發放時長,各省的標準不一。在這28個省份中,有13個省份發放標準為按月發放,另有15個省份按天發放。

按月發放的地區中,如發放高溫津貼排名靠前的浙江、山西、江西等省份,津貼金額最高的為山西和江西,為240元每月,浙江省為225元;最低的為廣東省,為150元每人每月。

山東省從事室外和高溫作業人員每人每月200元,非高溫作業人員每人每月140元的標準發放職工防暑降溫費。全年按6月、7月、8月、9月4個月計發。列入企業成本費用。

按天發放的地區中,標準最高的為天津,24元每天,最低的為貴州、河北,8元每人每天,與天津相差3倍。

高溫津貼發放標準高的多數為東部地區。與此相反,西部地區的一些省份發放高溫津貼較低。

《防暑降溫措施管理辦法》中第十七條:

 

 
 
 

用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應當向勞動者發放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定,并根據社會經濟發展狀況適時調整。

高溫津貼標準包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標準發放津貼;不能采取有效措施將室內工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標準發放。

能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。

小編語:

 

 
 
 

員工制對家政企業來說,不僅僅是能夠提升服務品質和管理規范,但也是需要有成本的,建議試水員工制的企業不但要健全運營方案、管理制度,更重要的是要同時學習好《勞動法》及相關的勞動者保障法規,當然這會刷新老板們的認知!讓家政企業重新思考想要合法經營是一定要改變現有的狀態,一直想著怎么約束和克扣服務者的價值一是行不通二是不合法。話又說回來,也只有保障了職工的利益,堅持集體協商制度,才能夠有機會獲得相應的回報!

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